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飞机正滑行,一辆汽车横穿过来!画面太惊险
飞机正滑行,一辆汽车横穿过

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通过微信向单位领导请假,可以吗?
日期2019-10-14 05:21:42    关键词:快3技巧     来源:快3技巧

“电子考勤记录不能当证据,那我还能拿啥证明员工旷工?”7月12日,经辽宁大连市劳动人事仲裁委员会仲裁,辽宁某商贸服务有限公司被裁决向前员工姜成檀支付违法解除劳动合同3.2万元的赔偿•‒,

如今,随着工作时间和工作场所的边界逐渐模糊,企业的工作方式发生了变化◘•―。理由是她违反了公司员工管理条例中关于请假的规定,属于严重违反公司的规章制度,公司有权单方面解除劳动合同◘•―,因此,应当向陈雨赔偿违法解除劳动合同补偿金等共计1.3万元••❘。

同样是拿着电子请假记录维权,卢羿就没这么幸运◘‒◘。回来上班时发现,单位以她未经批准连续旷工6个工作日,严重违反劳动纪律为由,解除了劳动合同◘••,

卢羿申请了劳动仲裁◘◘◘,

沈阳市一位审理劳动争议案件的法官郑虹介绍,在法院的审判实践中,涉及电子证据的劳动争议案件越来越多,所要证明的内容包括劳动关系的建立、变更、终结,以及考勤、请假、岗位工资、辞职原因、加班与否的认定等••❘,

电子数据内容模棱两可、不同人有不同理解,也是难被采纳的原因之一◘❘❘,

“‘嗯嗯’是‘知道了’的意思,‘好的’是‘同意了’的意思••❘。徐志武则反驳说,当时忙工作,回复“嗯嗯”表示孙畅的请假他知道了,因为不明白丈母娘非直系亲属过世是否可以请丧假,他想请教人事部门❘◘◘❘◘。

苏晶晶告诉记者,不像书证、视听证据那样明晰,许多微信、电子邮件、短信记录等请假、工作时长数据,因其内容模棱两可,惹出不少争议••❘,苏晶晶发现,与传统的“面对面”交流不同,一些领导会故意回复模棱两可的留言,用以免责,一旦出现纠纷,这类回复很难成为员工维权的有力证据◆‒◘。”郑虹说◘❘❘, 记者采访了26家企业后了解到,这些企业或者部门内部都有微信工作群,但没有一家企业对电子考勤进行了明确的规定◘••,

(部分受采访对象为化名)

来源:工人日报

原题:旷工还是准假,电子考勤说了能算吗?

...这两天,一则“寻人启事”在浙江青田不少人的朋友圈流传◆‒◘,根据寻人信息,女孩身高1.65米,于2019年7月17日下午19:30分左右在丽水青田县瓯南街道秀水名都公园失踪❘❘❘。经法医初步勘验,死者尸表无明显损伤,其亲属认为徐蓓蕾可能系溺水死亡•‒•。
 
 
   
 
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